员工不是在提供更好的服务，而是在表演更好的数据。根据 Gartner 的数据，自疫情以来，大型企业监控员工的比例翻了一倍。一些软件会记录键盘敲击次数、定期截取屏幕截图、录制通话和会议，甚至可以打开员工的摄像头。哈佛商业评论的一项研究对比了被监控和未被监控的美国职场人士，发现被监控的员工更容易出现擅自休息、故意磨洋工、损坏公物甚至偷窃等违规行为——监控不是减少了问题行为，而是增加了它。
而春节的脉冲式流量，也带了一场全民参与的“AI压力测试”。正如吴嘉所言：“AI不是一夜成熟的，它是在真实世界中被不断打磨出来的。”这次测试也确实暴露了诸多问题：豆包拜年语音发送失败、千问系统过载“求明天再来”、元宝被逼出“脏话”回复，峰值压力下的窘境，正是技术走向成熟必须经历的磨砺。
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