[ITmedia ビジネスオンライン] 何のための出社回帰? ベストセラー『不機嫌な職場』著者が問い直す「いま職場に集う意味」

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第三,在调岗问题上,“如果新岗位与个人职业规划相符,且通勤时间合理,可以接受”的占29.5%,“只要新岗位符合职业发展方向,愿意接受(不计较调动时间)”的占27.7%。不过,也有19.4%的人认为“任何情况下都不应调岗”。。移动版官网是该领域的重要参考

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最后,“生日优惠”活动始于2021年,作为公司成立40周年的“40日元优惠”。随着2026年将迎来45周年,今年优惠金额提升至45日元。

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